職員倫理規定について

 

平成19年4月1日制定

<はじめに>

私たちは、すべてのご利用者、ご家族が人としての尊厳を有するものと認識し、利用者中心の高品質のサービス提供に努めます。

 

<尊厳について>

私たちは、出身、人種、性別、年齢、心身症状、宗教、社会的地位、経済状況などの差異にかかわらず、すべての人をかけがえのない1人の人として尊重します。

 

<利用者の利益優先>

私たちは、日々の業務遂行にあたり、本会や自己の利益ではなく、利用者の利益を最優先します。

 

<利用者の受容>

私たちは、利用者を1人の人として尊重し、利用者をあるがままの姿で受容します。

 

<自己決定の尊重>

私たちは、意志決意能力が低下している方に対しても、最善の方法により支援し、利用者本人の自己決定を支援・尊重します。

 

<プライバシー尊重>

私たちは、利用者のプライバシーを尊重し、関係者からの情報収集の際には、利用者から同意を得、その秘密を保持し、業務から退いた後も秘密保持を継続します。

 

<記録の開示>

私たちは、利用者又はご家族本人から自身に対する記録開示の請求があった際には、これを本人に開示します。

 

<実践倫理>

私たちは、最良のサービス提供のために、自らの知識・技術の向上に努め、利用者のより良い生活・人生の獲得のためにこれらの知識・技術を存分に発揮し、同時に他の専門職、事業所との連携・協同をはかります。

 

<社会倫理>

私たちは、利用者を差別、抑圧・排除、暴力などから守り、自らの社会的信用を高める努力を怠りません。

 

<教育・研究倫理>

私たちは、教育・研究に携わる場合、相手の人権を尊重し倫理性を確保します。

南小国町社会福祉協議会

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〒869-2401
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